Podcast: Der Wunsch nach/von Talenten – Realitätscheck der neuen Arbeitswelt

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Wie wichtig sind Home-Office, Remote Work und eine vier Tage-Woche wirklich? Suchen junge Talente nach einem Job, der Sinn macht oder spielt doch das Gehalt eine größere Rolle? Wie kann man Millennials und die Gen Z ans Unternehmen binden oder gibt es Loyalität nur auf Zeit? Und wie gehen sie mit Überforderung bzw. zu hohem Arbeitsdruck um? 

Die jungen Generationen übernehmen nach und nach die Arbeitswelt und werden in wenigen Jahren die Mehrheit des Arbeitsmarkts ausmachen. Ihre Denkweise und Erwartungshaltungen werden die Arbeitsweisen, Unternehmenskulturen und Führungsstrukturen wie wir sie kennen nachhaltig prägen und beeinflussen, sind sich Trendforscher einig. Neben der zunehmenden Internationalisierung und Digitalisierung sind Unternehmer:innen mit einem Wandel in der Arbeitswelt konfrontiert, der neue Strukturen, Ansätze und Organisationskonzepte regelrecht unabdingbar macht. 

Im Podcast mit HR-Spezialist Christian Dorfinger und Dejan Jovicevic von brutkasten geben Viktoria Donauer, Praktikantin im Bereich Target Group Campaiging und Manuel Szecsenyi, Praktikant in der Abteilung BI Processing Insights, was sie sich von ihrer zukünftigen Arbeitgeber:in wünschen und unterziehen Vorurteile gegenüber jungen Generationen einem Realitätscheck.

Hören Sie rein und profitieren Sie von neuen Denkanstößen für Ihr Personalmanagement und Recruiting!