Pensionszusage

Für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen

  • Altersvorsorge für Unternehmen und Freie Berufe
  • Steuerschonende Alternative zum Gehaltsbezug
  • Leistungs- oder beitragsorientierte Variante

Die Leistungen

  • Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenvorsorge für Ihre Mitarbeiter:innen
  • Leistungsanreiz und Bindung an Ihr Unternehmen
  • Mögliche Übertragung der Leistungszusage in eine betriebliche Kollektivversicherung oder Pensionskasse 

2 Varianten

Voraussetzungen

Steuerliche Aspekte

Beispiel

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Weitere Vorsorgemöglichkeiten

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