Betriebliche Zukunftssicherung

Als Unternehmen für Ihre MitarbeiterInnen vorsorgen

  • Wählen Sie zwischen 2 Varianten
  • Attraktive Sozialleistungen oder Pensionskapital
  • Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar

Zufriedene MitarbeiterInnen sind gute MitarbeiterInnen. Mit der Betrieblichen s Zukunfts-Sicherung motivieren Sie Ihre Belegschaft und binden sie damit an Ihr Unternehmen. Und auch finanziell profitieren Sie als UnternehmerIn von der Zukunftssicherung. Die Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar. 

Variante 1

Sie wollen Ihre MitarbeiterInnen motivieren und mit attraktiven Sozialleistungen langfristig an Ihr Unternehmen binden? Die betriebliche Zukunftssicherung gem. § 3 (1) Zi. 15 lit. a EStG bietet Ihnen die Möglichkeit, pro ArbeitnehmerIn bis zu 300 Euro im Jahr in eine Lebens-, Unfall- und/oder Krankenversicherung zu investieren.

Die Vorteile für Unternehmen

  • Leistungsanreiz und Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen
  • Durch Gruppenkriterien auf spezielle ArbeitnehmerInnen eingrenzbar
  • Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar

Die Vorteile für MitarbeiterInnen

  • Attraktive Sozialleistungen 
  • Keine Lohnsteuer und Sozialversicherung für Beiträge bis zum Freibetrag von 300 Euro im Jahr
  • Erworbene Versicherungsansprüche bleiben auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhalten

Variante 2

Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ein attraktives Pensionskapital vom unversteuerten Einkommen anzusparen. Die Lohnsteuerrichtlinien ermöglichen Ihnen, den erforderlichen Arbeitgeberbeitrag durch Verwendung bestehender Bezugsbestandteile aufzubringen ("Bezugsverwendung").

Die Vorteile für Unternehmen

  • Kein administrativer Aufwand und keine zusätzlichen Kosten
  • Ersparnis von Lohnnebenkosten
  • Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar   

 

Die Vorteile für MitarbeiterInnen

  • Betriebliche Pensionsvorsorge in Form einer Lebensversicherung 
  • Höheres Pensionskapital als bei vergleichbarer privater Vorsorge. Erworbene Versicherungsansprüche bleiben auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhalten
  • Keine Lohnsteuer für Beiträge bis zu 300 Euro im Jahr

 

 

 

Haben Sie noch Fragen?

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Die Sparkassen Österreichs (Registernummer: https://www.gisa.gv.at/versicherungsvermittlerregister) sind vertraglich gebundene Versicherungsagenten für die Versicherungszweige Leben und Unfall der Sparkassen Versicherung AG Vienna Insurance Group sowie der Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group für Sachversicherungen und vermitteln ausschließlich die jeweiligen Produkte dieser Versicherungen. Sie stützen ihren Rat nicht auf eine umfassende Marktuntersuchung Gewerberegisternummer: 999VVM-80002-01.