Familie und Karriere
Bei der Sparkasse OÖ können Sie Privat- und Berufsleben gut vereinbaren
Familienfreundliche Arbeitszeit
Damit sich Ihr Privatleben mit der Arbeit in der Sparkasse OÖ vereinbaren lässt, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die Ihnen viel Spielraum lassen.
Ob Sie Zeit für eigene Interessen brauchen, Ihre Kinder begleiten möchten oder hilfsbedürftige Angehörige betreuen müssen – gemeinsam finden wir eine Lösung.
Die neue Arbeitswelt
Ob Teammeeting, fokussierte Schreibtisch-Arbeit oder Videokonferenz – die Umgebung passt sich den erforderlichen Bedürfnissen an. Durch unsere Homeoffice Lösungen können unsere Mitarbeiter:innen entscheiden, wo sie arbeiten.
Sommerbetreuung für Kinder
Damit die Kinderbetreuung gesichert ist, betreuen wir Kinder von 6 bis 12 Jahren während der Sommerferien.
Erfahrene Pädagog:innen gestalten im Juli und August ein abwechslungsreiches Programm - bei dem Abenteuer und Erlebnis in der Natur im Vordergrund stehen (Übernachtung im Tipi-Zelt, Lagerfeuer, Fischen und Paddeln am See, u.v.m.). Das bedeutet mehr Flexibilität für berufstätige Eltern und ermöglicht eine individuelle Urlaubsplanung.
Babykarenz für beide Elternteile
Sie möchten die wertvollen Momente im Leben Ihrer Kinder nicht verpassen? Das Elternwerden ist eine der schönsten Erfahrungen im Leben, die jeder individuell erlebt. Darum bieten wir unseren Mitarbeiter:innen verschiedene Möglichkeiten an, wie Sie diese besondere Zeit gestalten können und stellen sicher, dass Ihnen die Rückkehr in den Beruf gelingt.
Schon zum zweiten Mal hat die Sparkasse OÖ die staatliche Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ erhalten. Ausschlaggebend dafür sind vor allem unsere familienfreundlichen Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodelle, die familienbewusste Führung der Mitarbeiter:innen, das Karenzmanagement (in Form von individuellen Wiedereinstiegsszenarien) und die Kinderbetreuung durch Sommercamps. Anerkennung fanden auch unsere Angebote für die psychische sowie physische Gesundheit, mit denen wir Mitarbeiter:innen in herausfordernden Zeiten unterstützen.
Die Re-Zertifizierung wird als Versprechen gegenüber den Mitarbeitenden gesehen, dass Vereinbarkeit und soziale Nachhaltigkeit weiterhin Teil der DNA der Sparkasse OÖ bleiben.