Familie und Karriere in der Sparkasse Niederösterreich Mitte West

Privatleben und Beruf vereinbaren

Die Lebensqualität unserer MitarbeiterInnen hängt entscheidend davon ab, ob sich ihr Berufs- und Privatleben im Einklang befinden. Wir bieten Möglichkeiten, dass sich alle Lebensbereiche vereinbaren lassen. 

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

In der Sparkasse Niederösterreich Mitte West wird auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großen Wert gelegt!

Aufgrund verschiedener Arbeitszeitmodelle, die sowohl auf den Bedarf der MitarbeiterInnen als auch auf die Bedürfnisse des Unternehmens (unter Berücksichtigung der regionalen Gegebenheiten) abgestimmt sind, wird weitgehend für jede(n) ein passendes Arbeitsumfeld ermöglicht.

Jobsharing, unterschiedlichste Teilzeit-Modelle, Wiedereingliederungsteilzeit, Papamonat, Sabbaticals, werden in unserem Haus gerne wahrgenommen.

Die neue Arbeitswelt

Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist als Treffpunkt konzipiert und bietet eine Fülle an Möglichkeiten für spontane Begegnungen. Hier stehen Projekte und die Kommunikation im Vordergrund, nicht der Schreibtisch.

Die Zusammenarbeit ist nicht mehr an den Ort gebunden. Eine moderne IT-Infrastruktur erlaubt Ihnen, Ihre Aufgaben auch z. B. unterwegs zu den KundInnen oder im Home-Office zu erledigen. 

Fit & Gesund

Auf Work Life Balance legen wir in der Sparkasse Niederösterreich Mitte West großen Wert! Aus diesem Grund gibt es für unsere MitarbeiterInnen eine große Anzahl an Angeboten:

  • Angebot eines Obstkorbs – jede Abteilung/Filiale erhält ein monatliches „Vitamin-Budget“ für den Kauf von Obst/Gemüse/Müsliriegel, …
  • Vorträge, Seminare, Workshops, Webinare im Gesundheitsbereich sollen zum körperlichen Wohlbefinden beitragen, ebenso wollen wir präventiv in dieser schnelllebigen Zeit psychischen Belastungen und Stresssituationen vorbeugen.
  • Diverse Gesundheits-Tipps werden in regelmäßigen Intervallen an interessierte MitarbeiterInnen ausgesendet. Die Beiträge decken Bereiche zu Gesundheit, Ernährung und Bewegung ab - ob in Form von kleinen Übungen, aber auch Wissenswertes, kurze Infos oder z.B. saisonale Rezepte.
  • Weiters gibt es ein großes Spektrum an Leistungen, die angeboten werden, wie z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Shiatsu, ergonomische Einstellung des persönlichen Arbeitsplatzes und zugehörige Arbeitsmittel, uvm.

Rund um´s Kind

Geht’s den Kindern gut, geht’s auch den Eltern gut!

Nach diesem Motto bieten wir den Sparkassen Kids aufregende und abwechslungsreiche Aktivitäten an.

  • Einmal pro Jahr findet an einem schulautonomen Tag der „SPK-Kindertag“ statt. KollegInnen betreuen die Kids, um den berufstätigen Mama´s und Papa´s einen entspannten Arbeitstag zu ermöglichen.
  • Weitere Highlights sind der Babybrunch und der Besuch des Nikolaus, die abwechselnd einmal im Frühjahr und in der Adventzeit stattfinden. Dabei können sich die Eltern bei einem leckeren Frühstück oder bei Keksen und Punsch austauschen, während die Kleinen herumtoben.
  • Wir haben eine Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung !Biku St. Pölten. Fixe Plätze sind für SPK-Kinder reserviert. Hier können auch bereits Kleinkinder ab 1 Jahr betreut werden.
  • Für die Kinderbetreuung gewährt die Sparkasse Niederösterreich Mitte West unter gewissen Voraussetzungen einen Zuschuss für Betreuungskosten.

Wer möchte da nicht Teil der Sparefrohfamilie sein?

 

Individuelle Lösungen für unterschiedliche Lebenslagen

Wir sind bemüht, für unsere MitarbeiterInnen Lösungsvorschläge anzubieten, sei es in Notsituationen oder auch für Bedürfnisse in unterschiedlichen Lebenslagen, z.B.:

Unterstützung bei Pflege-Bedarf:
Betroffen kann plötzlich und ungeplant jede(r) sein, egal ob jung oder alt. Unsere Unterstützung reicht von der Wissensweitergabe von Betroffenen, Angeboten von mehr Urlaub/Zeit bis hin zur Verfügungstellung eines Pflegeleitfadens mit wichtigen Infos rund um das Thema Pflege.

Angebot verschiedenster Sabbatical-Modelle:
Egal ob für eine Auszeit, für Hausbau, mehr Urlaub, Papa-Sabbatical für junge Väter, ältere Generationen – es gibt individuelle Lösungen für unterschiedlichste Bedürfnisse.

Job-Sharing:
Interessant für MitarbeiterInnen, die Teilzeit arbeiten und sich einen Arbeitsplatz oder z.B. einen Kundenstock teilen.
Individuelle Lösungen werden mit der jeweiligen Führungskraft vereinbart.

Das sagen unsere MitarbeiterInnen

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns:

Zertifizierung "berufundfamilie"

Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West AG ist mit dem staatlichen Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Beruf ausgezeichnet.

berufundfamilie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat als einer der Grundwerte der Sparkasse Niederösterreich Mitte West  bereits lange Tradition.
Damals galt es, das Wohl unserer MitarbeiterInnen weitgehend aufrecht zu erhalten.

In der heutigen Zeit bedarf es jedoch viel mehr. Wir stellen uns der Herausforderung, die Balance zwischen den Interessen des Unternehmens und den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen bestmöglich zu halten.
Sowohl das Unternehmen als auch unsere MitarbeiterInnen profitieren davon – also eine „Win-Win-Situation“.

Ein buntgemischtes Team arbeitet fortlaufend daran, dass Maßnahmen geschaffen und umgesetzt werden, und Altbewährtes auch beibehalten werden soll.

Seit 2007 nimmt die Sparkasse Niederösterreich Mitte West erfolgreich am Auditierungsprozess teil. Wir sind ausgezeichnet mit dem staatlichen Gütesiegel für Familienfreundlichkeit im Beruf. Darauf sind wir stolz und präsentieren uns gerne als attraktiver, moderner Arbeitgeber!

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