Natürlich bieten wir unserem Team auch attraktive und wechselnde Benefits an, um nur ein paar zu nennen:
Was zählt, sind die Menschen.
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gesunde Work-Life-Balance sind uns wichtig.
Mit unserem Gleitzeitmodell können unsere MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten und in Abstimmung mit der Führungskraft selbst entscheiden, welche Arbeitszeiten am besten passen.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern und begleiten Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg mit abgestimmten Trainings und Fachseminaren.
Laptop und Smartphone
Abhängig von Position und Aufgabenbereich werden unsere Mitarbeiter:innen mit Laptops und Smartphones ausgestattet, die auch privat genutzt werden können.
Versicherungen
Umfassender Schutz ist wichtig.
Daher gibt es für unsere Mitarbeiter:innen diverse Vergünstigungen bei bestimmten Versicherungen.
Teamevents
Teamspirit und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Veranstaltungen – wie Weltspartagsfeier, Weihnachtsfeier und sportliche Aktivitäten – fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Zuschüsse
In bestimmten Situationen und Lebensphasen bekommen Mitarbeiter:innen einen Zuschuss – z.B. bei einer Eheschließung oder Geburt eines Kindes.
Homeoffice
Einige Tätigkeiten sind nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden. Deshalb ermöglicht die Sparkasse Kitzbühel, in Abstimmung mit der Führungskraft und wenn es der Arbeitsbereich erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten.
Patenprogramm für Lehrlinge
Unsere Lehrlinge sind uns besonders wichtig. Während ihrer Ausbildung stellen wir ihnen eine LernpatIn als Unterstützung zur Seite.
Bankkonditionen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten vergünstigte Konditionen bei unseren Serviceleistungen und diversen Produkten.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine finanzielle Absicherung im Alter ist aktuell wichtiger denn je. Die Sparkasse Kitzbühel leistet monatliche Zahlungen für die betriebliche Pensionsvorsorge ihrer Mitarbeiter:innen.
Individuelle Förderung
Wir unterstützen alle Mitarbeiter:Innen bei ihrer individuellen Entwicklung. Jede/r Mitarbeiter:in hat unterschiedliche Wünsche und Bedrfnisse weshalb wir die Maßnahmen individuell abstimmen.
Kaffee & täglich frisches Obst
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