Erfolgreicher Beraternachwuchs bei der Sparkasse Feldkirch

Vor kurzem feierten die Vorarlberger Sparkassen gemeinsamen ihren erfolgreichen Beraternachwuchs. Dabei konnten an zwölf junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Abschlusszeugnisse für den Lehrgang „Fit for Sales“ überreicht werden.

Fünf Monate dauert dieser berufsbegleitende Lehrgang, der bereits zum 10. Mal erfolgreich über die Bühne ging. Er bereitet in einer ausgewogenen Mischung aus klassischen Fach-Seminaren und innovativen Coaching-Elementen junge Beraterinnen und Berater auf ihr Berufsleben und die Verantwortung für das Geldleben ihrer Kundinnen und Kunden vor. Die individuelle Finanzberatung, die sich an den Kundenbedürfnissen orientiert, steht dabei im Vordergrund.

Was zählt, sind die Menschen.

Dazu Prokurist Mag. Harald Kathan, Leiter Personalmanagement der Sparkasse Feldkirch: „In allen unseren Filialen bieten wir kompetente Beratung mit hoher Servicequalität an. Die Kundenansprüche können durch laufende Aus- und Weiterbildung noch besser erfüllen werden. Mit ‚Fit for Sales‘ fördern wir gerne den Beraternachwuchs in unserer Region. Damit ist auch in Zukunft die persönliche Betreuung des ‚Geldlebens‘ unserer 46.000 Kundinnen und Kunden möglich.“

Foto (v.li.): Fit for Sales-Coaches Mathias Breuß und Cornelia Mayer, Thomas Gstöhl (Leiter Sparkasse in Götzis), Fit for Sales Absolventin Fabienne Fehr, Roland Ladinek (Leiter Nofler Sparkasse) und Fit for Sales-Absolventin Susanne Ströhle

Foto (v.li.): Fit for Sales-Coaches Mathias Breuß und Cornelia Mayer, Thomas Gstöhl (Leiter Sparkasse in Götzis), Fit for Sales Absolventin Fabienne Fehr, Roland Ladinek (Leiter Nofler Sparkasse) und Fit for Sales-Absolventin Susanne Ströhle