Betriebliche Zukunftssicherung

Für Ihre MitarbeiterInnen vorsorgen

  • Wählen Sie aus 2 Varianten
  • Prämie als Betriebsausgabe absetzbar
  • Attraktive Sozialleistungen oder Pensionskapital

Nur zufriedene Mitarbeiter:innen sind gute Mitarbeiter:innen. Mit der „Betrieblichen s Zukunfts-Sicherung” motivieren Sie Ihre Belegschaft und binden sie an Ihr Unternehmen. Auch finanziell profitieren Sie als Unternehmer:in von der Zukunftssicherung: Die Prämien können Sie als Betriebsausgabe absetzen. 

Variante 1

Sie wollen Ihre MitarbeiterInnen motivieren und mit attraktiven Sozialleistungen an Ihr Unternehmen binden? Mit der betrieblichen Zukunftssicherung können Sie pro ArbeitnehmerIn bis zu 300 Euro/Jahr in eine Lebens-, Unfall- oder Krankenversicherung investieren (gem. § 3 (1) Zi. 15 lit. a EStG).

Die Vorteile für Unternehmen

  • Leistungsanreiz und Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen
  • Durch Gruppenkriterien auf spezielle ArbeitnehmerInnen eingrenzbar
  • Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar

Die Vorteile für MitarbeiterInnen

  • Attraktive Sozialleistungen 
  • Keine Lohnsteuer und Sozialversicherung für Beiträge bis zum Freibetrag von 300 Euro/Jahr
  • Erworbene Versicherungsansprüche bleiben auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhalten

Variante 2

Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ein attraktives Pensionskapital vom unversteuerten Einkommen anzusparen. Den erforderlichen Arbeitgeberbeitrag können Sie durch Verwendung bestehender Bezugsbestandteile aufbringen (Bezugsverwendung).

Die Vorteile für Unternehmen

  • Kein administrativer Aufwand und keine zusätzlichen Kosten
  • Ersparnis von Lohnnebenkosten
  • Prämie ist als Betriebsausgabe absetzbar   

 

Die Vorteile für MitarbeiterInnen

  • Betriebliche Pensionsvorsorge in Form einer Lebensversicherung 
  • Höheres Pensionskapital als bei vergleichbarer privater Vorsorge. Erworbene Versicherungsansprüche bleiben auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Unternehmen erhalten
  • Keine Lohnsteuer für Beiträge bis zu 300 Euro/Jahr

 

 

 

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Versicherer ist: WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group, Schottenring 30, 1010 Wien. GISA-Zahl: 27506899, abrufbar unter www.gisa.gv.at. Die Tiroler Sparkasse, Sparkassenplatz 1, 6010 Innsbruck Registernummer: https://www.gisa.gv.at/versicherungsvermittlerregister) übt die Tätigkeit eines vertraglich gebundenen Versicherungsagenten der WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group als Nebengewerbe aus und vermittelt ausschließlich Produkte dieser Versicherung. Sie stützt ihren Rat nicht auf eine umfassende Marktuntersuchung und erhält für vermittelte Versicherungsverträge Provisionen, die in den Versicherungsprämien enthalten sind.