MEDIENINFORMATION
Salzburg, 04. April 2018

Sparefroh-kids zu Gast beim Sparefroh

Die Salzburger Sparkasse befasst sich seit zwei Jahren intensiv mit dem Thema Diversity und mehr Chancen für weibliche Arbeitnehmerinnen und Teilzeitkräfte. Heuer gab es erstmals in den Semester- und Osterferien Workshop-Angebote für die schulpflichtigen Kinder von eigenen Angestellten.

In den Semesterferien wurde ein Bewerbungstraining „Wie bewerbe ich mich richtig?“ für eine Gruppe von Sparkassen-Teenies angeboten. Dabei gaben Personalspezialisten der Sparkasse Tipps für eine gelungene Bewerbung – egal in welcher Branche – und wurde ein Rahmen geboten, in dem sich die Jugendlichen selbst besser kennenlernen und ihre Stärken in Bewerbungssituationen vor den Vorhang holen können.

In den Osterferien waren die kleineren Sparefroh-kids zwischen sieben und zwölf Jahren dran. Ihnen wurde am Dienstag nach Ostern in der Sparkasse nahegebracht „Wozu gibt es eigentlich eine Bank?“. Den Sparefroh-kids sollte dabei das Verständnis gestärkt werden, was Mama oder Papa in der Salzburger Sparkasse eigentlich machen. Sparkassen-Kolleginnen und -Kollegen erklärten dabei betriebs- und volkswirtschaftliche Facts in spielerischer Art und Weise und brachten dabei gemeinsam mit Freund Sparefroh wertvolles Know-how rund um die Themen Finanzleben und Banken in die Köpfe der Sparkassen-Kids.

Die Salzburger Sparkasse Bank AG betreut mit 600 Mitarbeitern an 60 Standorten im Bundesland Salzburg und angrenzenden Oberösterreich mehr als 220.000 Kunden. Sie ist Teil der Erste Bank-Gruppe. Im Mai 2017 prämierte der Finanz-Marketing-Verband Österreich (FMVÖ) die besten Banken und Versicherungen Österreichs mit dem „Recommender Award“ – eine Auszeichnung, die für besondere Kundenorientierung vergeben wird. In der Kategorie „Beste Regionalbank“ wurde die Salzburger Sparkasse zum Sieger gekürt und als einzige Regionalbank in Österreich mit dem FMVÖ Gütesiegel für „Exzellente, Kundenorientierung“ ausgezeichnet.