Finanzpartner

Eine Kooperation der Erste Bank und
Wiener Städtische Versicherung

Die Finanzpartner bieten MitarbeiterInnen von teilnehmenden Unternehmen erstklassige Serviceleistungen zu vergünstigten Konditionen – mit persönlicher Betreuung am Arbeitsplatz.

Unsere Leistungen

Für alle MitarbeiterInnen, Personalvertreter und Betriebsräte
Für alle Bedürfnisse des Geldlebens und der Absicherung
Betreuung von MitarbeiterInnen in deren Betrieben

Ihre Vorteile

Nutzen Sie unsere kostenlose persönliche Betreuung:

Direkt an Ihrem Arbeitsplatz
Flexibel nach Ihren Bedürfnissen
Auch außerhalb der Banköffnungszeiten

Jetzt zur Erste Bank wechseln -
attraktive Vorteile für NeukundInnen

Legen Sie Ihr Geldleben in die besten Hände – und profitieren Sie von erstklassigen Finanzleistungen und persönlichem Service zu vergünstigten Konditionen.

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Diese Kontoleistungen sind gratis für Sie

Kontoführung 2 Jahre gratis! **
Debitkarte "BankCard" mit Airbag-Kartenversicherung
Internetbanking George und Apps für unterwegs
Alle Dauer- und Einziehungsaufträge
Alle elektronischen Buchungen
Alle Bartransaktionen in SB

Unser Tipp: s Visa Card Gold oder s Mastercard Gold im 1. Jahr keine Kartengebühr, ab dem 2. Jahr gelten die Standard-Kreditkartengebühren von 5,40 Euro monatlich (Preisbasis: 1.4.2019).

** Gültig bis 31.12.2019 für NeukundInnen bzw. bestehende KundInnen ohne Zahlungsverkehrskonto. Das Konto muss als Gehalts- bzw. Pensionskonto geführt werden. Das Kontoführung beinhaltet Kontoführungsprovision, 1 Debitkarte „BankCard“ sowie alle elektronischen Buchungen und ist im 1. und 2. Jahr gratis, ab dem 3. Jahr gelten die Standard-Kontoführungsspesen (derzeit 16,09 Euro pro Quartal, Preisbasis 1.7.2018).

So einfach wechseln Sie zur Erste Bank

Beratungstermin vereinbaren unter Tel. 05 0100 - 20111
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Wir erledigen den Kontowechsel und alle damit verbundenen Schritte für Sie.

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Bitte beachten Sie die Bedingungen

Gültig bis 31.12.2019 bei Neuabschluss und Vorlage eines Gutscheins bei der Erste Bank und allen teilnehmenden Sparkassen.

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Ihr Arbeitgeber ermöglicht Ihnen eine steuerfreie betriebliche Zukunftssicherung. Das Bezugsumwandlungsmodell ermöglicht auch BeamtInnen und Vertragsbediensteten die Altersvorsorge vom unversteuerten Einkommen (gem. § 3(1)15 EStG). Der Vorsorgebeitrag ist gesetzlich mit 25 Euro pro Monat begrenzt.